L’alternance en 5ème année

Depuis sa création, l’ESTRI s'adapte continuellement :

• aux évolutions pédagogiques de l’enseignement supérieur,
• aux mutations du monde du travail.

Le choix de proposer de l'alternance en 5^ème année de nos formations de second cycle répond aux enjeux stratégiques des entreprises.

Les contenus et modalités de nos formations évoluent et s’adaptent en permanence face aux recommandations des professionnels des secteurs de la communication et de la traduction/interprétation.

En parallèle, nos Conseils de Perfectionnement et nos enquêtes d'insertion professionnelle nous permettent d’identifier les débouchés professionnels de nos programmes de second cycle.

Quelles formations de l'ESTRI sont concernées ?

Nos programmes de second cycle sont concernés par l'alternance : en 5^ème année.

• Schéma des études sur 2 ans :

– 4^ème année : statut étudiant avec un stage professionnel à l'étranger
– 5^ème année : statut alternant avec une mission professionnelle longue durée liée à l'international en France

Les deux parcours visent à l'obtention de Titres à finalité professionnelle inscrits au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) valant ainsi la reconnaissance de l’État par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion.

Ces Titres à finalité professionnelle du RNCP sont de niveau 7 (Bac+5) : des responsabilités de niveau cadre.

Bac+5 Communication des organisations en Contexte Interculturel et International

Ce parcours forme des managers en communication interculturelle/internationale compétents pour accompagner les organisations dans leur transformation et leur ouverture à l'international.

Fiche RNCP à venir - Pour retrouver l'actuel référentiel : cliquez ici.

Bac+5 Traduction

Ce parcours forme des experts trilingues de la traduction et de la supervision sociolinguistique, opérationnels pour travailler soit au sein d'agences de traduction prestataires de services pour les entreprises, soit en tant que traducteur indépendant.

Fiche RNCP à venir - Pour retrouver l'actuel référentiel : cliquez ici.

Quel est le rythme et la durée de l'alternance ?

Durée

• 1 an dès l'entrée en 5^ème année

Découpage de l'année

• Septembre à mi-octobre : 6 semaines intensives à l'ESTRI
• Mi-octobre à fin décembre : 10 semaines en entreprise
• Janvier à fin août : 1 semaine à l'ESTRI et 3 semaines en entreprise

Quel type de contrat est accepté ?

L'alternance est conditionnée par la signature d'un contrat en apprentissage avec une entreprise/organisation.

Quel est le coût de la formation en 5^ème année et la rémunération pour l'alternant ?

• Les frais de scolarité sont pris en charge par l'OPCO de l'entreprise d'accueil

• Avec un contrat d'apprentissage, l'alternant bénéficie d'une rémunération pouvant atteindre jusqu’à 100% du SMIC suivant l’âge et le niveau d'études

Quels sont les avantages de l'alternance ?

• C'est une voie reconnue par les entreprises et le Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion
• Les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l'entreprise d’accueil
• En tant que salarié de l'entreprise, l'alternant est rémunéré : il s'agit d'une indépendance financière définie selon le contrat d'apprentissage (suivant l'âge et le niveau d'études)
• L'expérience professionnelle est plus approfondie et les connaissances théoriques sont immédiatement mises en pratique
• L'alternant acquiert une plus grande maturité du fait de son double statut : étudiant/salarié (= alternant)
• L'insertion professionnelle peut être plus rapide à l'issue de la certification

Quel est notre dispositif d'accompagnement pour les alternants en recherche d'entreprise ?

Un suivi individualisé de chaque étudiant dans sa recherche d'entreprise est assuré par l’équipe de l’ESTRI.

Nous avons pour mission :

• d'aider l'alternant à définir un projet professionnel cohérent
• de préparer et de coacher l'alternant : préconisations dans la constitution de son CV et de sa lettre de motivation, utilisation de LinkedIn pour valoriser son profil et effectuer ses recherches, simulation d'entretien de recrutement, etc.
• d'accompagner l'alternant dans sa recherche d’entreprise : notamment par la transmission d'offres et la mise en relation avec nos entreprises partenaires

Quel est notre dispositif d'accompagnement durant la formation ?

L’alternant est encadré par un tuteur dans son entreprise d'accueil et par un tuteur universitaire au sein de l'ESTRI pour le suivi de l'ensemble de ses apprentissages professionnels et académiques.

Tous les documents sont rassemblés dans le Livret Électronique de l'Alternance (LEA) : il permet le suivi du développement des compétences de l'alternant et facilite les liens entre l’alternant, l’entreprise et l’ESTRI.

Découvrez les témoignages de nos alternants